2023-01-05 10:11:46来源：yuchen
目前，疫情防疫措施迎来重大调整，各地区都在同一时间放开，相应的，会出现很多新的问题。比如，不少人囤药而产生买药难的问题，医院发热门诊人满为患，发烧人多的问题。并且不幸感染了，工资到底怎么算的问题？都没有明确的措施，但是无论怎么说，疫情最困难的时候已经过去，接下来再渡过一段困难时期，一切又能回到三年前自由的生活。
近日有网友爆料，有公司称，员工首次感染新冠可居家休息5天，薪酬按60%发放；再次感染后，薪资按请假类型发放。
对此，人社局工作人员回复表示，目前，按照疫情期间居家办公相关政策措施，单位应支付员工正常出勤工资，不得自行打折。
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