川中HR办公软件中国石油天然气股份有限公司的绩效考核管理、薪酬管理和人力资源管理充分发挥了薪酬体系的激励功能。加强了人力资源的综合管理，极大地方便了各部门和员工对相关信息的查询和填报，可以快速查询和维护时效性高的数据，从而提高了运行效率，有利于多场景下的便捷办公。
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1、专门为川中油气进行绩效考核的办公服务平台。
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1、本产品用于川中油气矿绩效考核管理、薪酬管理、以及人力资源管理。
2、充分发挥薪酬体系的激励作用。
3、加强了对人力资源的综合管理。
1、极大的方便了各部门及员工对相关信息的查询和填报。
2、能够快捷查询及维护时效性高的数据。
3、提高了运行效率，有利于实现多场景的便捷办公。
1、具体涉及川中油气矿人力资源综合信息管理系统。
2、人为因素较强，应变性不强，并且缺乏公平性。
3、对性和可操作性不强，最终导致绩效工资大锅饭现象普遍。
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